利用規約

本規約は、当社が運営する採用サイトおよび応募フォームの利用に関して、利用者と当社との間に適用されます。

利用者は、採用情報の閲覧、応募、問い合わせ等、採用活動に関連する目的で本サイトを利用するものとします。

利用者は、虚偽情報の送信、第三者になりすます行為、当社または第三者の権利を侵害する行為、本サイトの運営を妨げる行為、法令または公序良俗に反する行為を行ってはなりません。

応募者が送信した情報に虚偽、不備、または連絡不能な内容が含まれる場合、当社は採用選考の対象外とすることがあります。

当社は、必要に応じて本サイトの内容を変更、停止、または終了することがあります。これにより利用者に損害が生じた場合でも、当社は法令上必要な範囲を除き責任を負いません。

当社は、本サイトに掲載する情報について正確性の維持に努めますが、内容の完全性、最新性、有用性を保証するものではありません。

応募に関する個人情報は、別途定める「個人情報の取扱い」に従って取り扱います。

本規約は日本法に準拠します。本サイトに関して紛争が生じた場合、京都府を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。